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人材育成ブログ「エデュケーション」(基本原則と成功法則)

「企業は人なり」経営の神様こと松下幸之助さんが言った言葉です。人を育て伸ばすことが、会社にとって一番大切な財産を作ることにつながる。教育にもっと力を入れれば、成長力・競争力・顧客満足度に反映されると考えますが、何からはじめればいいかと言うのは、大きな課題です。とりあえず徹底した基本の考え方を植えつけることが第一歩ではないでしょうか。
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生きる能力・・・

生きるためには、戦い勝ち残りそしてそれを繰り返してきました。ですが、人間が社会を創りだし、共存の道を拓いた今日では、戦い争うことは必要なものではなく、能力が必要なものになろうとしています。

■当たり前だったことでも・・・
一日の中で人は、食事をし働き、休み、遊び、眠る。24時間の使い方は複雑になり、多様な生活が存在する。その中には簡単なことから、その人にしかできない特別なことまで幅広い行動がある。

個人の生活だけを見ても、多くの人の働きが生活を支えているのは、当たり前すぎて気付かない世の中になってしまった。コンビニで買えるご飯や飲み物、学校や職場へ移動する交通機関も誰かの働きによって成り立っている。

多くの人の支え合いが、自分の生活の基盤を支えていることを知っていただろうか。そのことに感謝をして「ありがとう」と思ったことはあるだろうか。もし当たり前の生活が失われてしまった時に、あなたは生きていくことができるのだろうか。

生きることを支えあっている今の時代、誰かを支えきれなくなったあなたは排除される可能性もある。職を失った人間のように、彷徨い力尽きてしまうのかもしれない。それでも生きる力があなたにはありますか・・・。

生きるとは何か・・・

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HN:
tanaka
性別:
非公開
職業:
IT関係
趣味:
フォトリーディング、株式投資、FXなど
自己紹介:
一般的な教育を受け、社会に出るも世の中の仕組みがよく理解できていない普通の会社員だったが、気づくこと・知ること・学ぶことで、人間誰しも成長し目標に向かって進むことができるのだと悟った。それから多くのことを本やインターネットを通じて学び、自分のやりたいことを見つけるヒントを得ることができた。今では経営やITなどについて学んでいる。

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