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人材育成ブログ「エデュケーション」(基本原則と成功法則)

「企業は人なり」経営の神様こと松下幸之助さんが言った言葉です。人を育て伸ばすことが、会社にとって一番大切な財産を作ることにつながる。教育にもっと力を入れれば、成長力・競争力・顧客満足度に反映されると考えますが、何からはじめればいいかと言うのは、大きな課題です。とりあえず徹底した基本の考え方を植えつけることが第一歩ではないでしょうか。
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思考プロセスプログラミング

頭の中ではパソコンのプログラミングのように、言語を用いて情報を処理することが多い。何かを思ったり考えたり話したりするのは、言葉を使って行うのが主体である。つまり頭の中で「言葉をどう操るか」というのが重要な要素になる。

■言葉の魔力
あなたは「言霊」という言葉を知っているだろうか。言葉には不思議な力が宿るといわれている。現実レベルで話をすれば、プラスの言葉を使い続けるとプラスにはたらき、マイナスの言葉を使い続けるとマイナスのはたらきを受けるのである。

「どんな言葉をどう操るか」というのはとても重要なことだと普通の人にはあまり知られていない。だから人は平気でマイナスの言葉を使うし、プラスの力を使おうとはしないのである。

言葉なんて日常生活に支障がきたすことがなければ別に問題ないと、軽く見てはいませんか。どんな言葉を口にしていたって、現実では何も変わらないと考えていませんか。あなたはその力をまだ知らないだけなのではないですか。

経験から言えば言葉は非常に大切で、自分の行動や生活を変える魔力を持っている。曖昧なことも言葉で示すと明確になることもあるし、口に出して言うほど願いや思いは叶う。

あなたはきっとこう考えている。

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HN:
tanaka
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非公開
職業:
IT関係
趣味:
フォトリーディング、株式投資、FXなど
自己紹介:
一般的な教育を受け、社会に出るも世の中の仕組みがよく理解できていない普通の会社員だったが、気づくこと・知ること・学ぶことで、人間誰しも成長し目標に向かって進むことができるのだと悟った。それから多くのことを本やインターネットを通じて学び、自分のやりたいことを見つけるヒントを得ることができた。今では経営やITなどについて学んでいる。

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