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人材育成ブログ「エデュケーション」(基本原則と成功法則)

「企業は人なり」経営の神様こと松下幸之助さんが言った言葉です。人を育て伸ばすことが、会社にとって一番大切な財産を作ることにつながる。教育にもっと力を入れれば、成長力・競争力・顧客満足度に反映されると考えますが、何からはじめればいいかと言うのは、大きな課題です。とりあえず徹底した基本の考え方を植えつけることが第一歩ではないでしょうか。
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考えるプロセス

物事の捉え方、考え方、見方はあらゆる方向から行うことができます。状況は同じでも自分が変われば、周りの状況が変化したように感じることもあるのです。

■イメージする力
高度で複雑な情報処理を一瞬で行える、高性能なコンピュータが人の頭の中にはありますが、それを極普通のことだと思い、何の不思議も感じることなく過ごしています。

言葉を覚えたり、相手と話をしたり、絵を描いたり、機械を操作したりできますが、それをコンピュータに実行させようと思うと、複雑なプログラミングになるような気がしませんか。

その中でも最も実現が難しいことが、自ら行動する自発性です。そして新しいものを生み出す想像力も、人間以外で豊かな才能を持ち合わせている生き物はいません。

イメージする力は、人が持つ最大の武器であり、そして最高の能力なのです。それを自由自在に使いこなすことで、不可能と思えることを人は次々と実現してきました。次に実現するのはあなたの番なのかもしれません。

最高の自分を目指して考え続ける人になれ・・・

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HN:
tanaka
性別:
非公開
職業:
IT関係
趣味:
フォトリーディング、株式投資、FXなど
自己紹介:
一般的な教育を受け、社会に出るも世の中の仕組みがよく理解できていない普通の会社員だったが、気づくこと・知ること・学ぶことで、人間誰しも成長し目標に向かって進むことができるのだと悟った。それから多くのことを本やインターネットを通じて学び、自分のやりたいことを見つけるヒントを得ることができた。今では経営やITなどについて学んでいる。

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