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人材育成ブログ「エデュケーション」(基本原則と成功法則)

「企業は人なり」経営の神様こと松下幸之助さんが言った言葉です。人を育て伸ばすことが、会社にとって一番大切な財産を作ることにつながる。教育にもっと力を入れれば、成長力・競争力・顧客満足度に反映されると考えますが、何からはじめればいいかと言うのは、大きな課題です。とりあえず徹底した基本の考え方を植えつけることが第一歩ではないでしょうか。
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考える力(思考力)とは・・・

人は話をしたり食べたり立ったり座ったりと様々な行動ができます。ロボットに同じようなことをさせるにはどうすればいいと思いますか。いろんな方法があると思いますが、人間と同じような動作を真似たプログラムがあればできそうですよね。

■思考プログラミング
ロボットは単純な動作でも複雑なプログラムが必要です。それは人間でも一緒かもしれません。幼い子供をよく観察してみてください。まだ動きが不安定で危なっかしい感じを受け取れませんか。

実は人間も同じように複雑なプログラムで動いているのかもしれない。ただそれを認識していないだけで脳の中では何が起きているか想像もできないでしょう。それは意識ではなく無意識の存在を感じさせるものです。

考えるという行動は意識的なものでしょうか。それとも無意識のものなのでしょうか。それがどのようなことを行って考えるという行動になっているのでしょうか。考えることと行動することは違うのでしょうか・・・

人間の制御は脳が行っています。考えること行動すること、それは全て脳が行う情報処理の結果だといえます。そのほとんどは無意識の領域で行われ意識はほんの少し決断したり思ったりするだけです。

そして脳が考えているという状態と思考とは別のことなのです。生命の維持や本能、欲求と思考したり想像したりするのは、違うということです。だから処理能力の飛躍的に上がったコンピュータでもいまだに考えて喋ることは出来ません。

インテリジェント・ノート

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tanaka
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IT関係
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フォトリーディング、株式投資、FXなど
自己紹介:
一般的な教育を受け、社会に出るも世の中の仕組みがよく理解できていない普通の会社員だったが、気づくこと・知ること・学ぶことで、人間誰しも成長し目標に向かって進むことができるのだと悟った。それから多くのことを本やインターネットを通じて学び、自分のやりたいことを見つけるヒントを得ることができた。今では経営やITなどについて学んでいる。

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